LinkedIn'in yaptığı açıklamada, şirketin organizasyon yapısını yenilenmesi gerektiği ve karar verme süreçlerini daha kolaylaştıracağını düşündüklerini vurgulayarak, bunlar yapılan stratejik önceliklere yatırıma ve müşterilere üyelerle değer katmaya devam edileceği belirtti.
Şirketin yapacağı bu değişikliklerin, ürün, mühendislik, finans ve yetenek ekiplerinde bulunan 668 pozisyonun azalması gerektiğini bildirilen açıklamada, bu değişim sürecinden dolayı etkilenen çalışanlara destek sağlanmasına devam edileceği bildirildi.
LinkedIn, mayıs ayında Çin'deki yerel iş bulma aplikasyonlarının, 9 Ağustos'a kadar kullanımdan kaldıracak ve ülkedeki 716 adet çalışanın işine son verileceğini açıklamıştı. (dünya)
Editör: Haber Merkezi
