TRT Haber'in haberine göre, Batı Londra'daki Hounslow belediyesine ait bir tesis yönetim şirketi olan Coalo'da işçi 60 yaşındaki Mark Brosnan, sırtındaki bir yaralanma sebebiyle hastalık iznindeyken "önemli güvenlik bilgilerini iletmek" için kullanılan bir grup sohbetinden atıldığını söyledi.
SOHBETE DAHİL ETMEME KARARI HAKSIZ
İş mahkemesi, kendisini sohbete dahil etmeme kararının haksız olduğunu açıkladı ve İş Hakimi Sarah George, çalışanları başkalarıyla paylaşılan mesajların dışında bırakmanın "olumsuz bir davranış" oluşturabileceğini söyledi.
Ağustos 2021'deki toplantıda personel, "hastalık sebebiyle işe gidemediğini ve WhatsApp grubundan çıkarıldığını" öğrendi.
'ŞİRKETİN TAMAMEN MANTIKSIZ DAVRANIŞI'
Brosnan, yöneticilerden cevap gelmeyince ve hastalık maaşının tamamını alamadıktan sonra Aralık 2021'de şirketten ayrıldı. (karar)
